Recrutamento & Seleção Estratégico
Atração e seleção de profissionais qualificados com avaliação técnica e comportamental aderente à cultura da sua empresa.
HeadhuntingFit CulturalProcesso Ágil
GESTÃO DE PESSOAS & TALENTOSAs pessoas certas.
As pessoas certas.
No lugar certo.
Resultados consistentes.
Conectamos empresas aos melhores profissionais e estruturamos uma gestão de RH estratégica para potencializar o crescimento do seu negócio.
Q-MAX TALENTS · RH ESTRATÉGICO
VAGAS FECHADAS+0
ASSERTIVIDADE0%
REDUÇÃO TURNOVERAté 0%
INTEGRAÇÃOGrupo Q‑Max
Do recrutamento de ponta à gestão de alta performance.
Soluções personalizadas para atrair, reter e desenvolver os talentos que impulsionam o seu negócio.
Treinamento & Desenvolvimento (T&D)
Capacitação de lideranças, programas de desenvolvimento de equipes e workshops práticos para elevar a produtividade e retenção.
LiderançaCapacitaçãoWorkshops
Gestão Operacional de RH & DP
Estruturação de rotinas de Departamento Pessoal, folha de pagamento, benefícios, admissão e conformidade com a legislação trabalhista.
Folha de PagamentoBenefíciosCompliance Trabalhista
Consultoria em Cultura & Clima Organizacional
Diagnóstico de clima organizacional, planos de cargos e salários, avaliação de desempenho e estratégias para redução de turnover.
Clima OrganizacionalCargos e SaláriosRetenção de Talentos
Um processo claro, do briefing à adaptação.
Cada etapa tem objetivo definido e você acompanha o andamento do início ao fim.
- 01
Diagnóstico da vaga
Entendemos o desafio da posição, a cultura da equipe e o perfil técnico e comportamental ideal.
- 02
Atração & hunting
Divulgação direcionada, base de talentos própria e busca ativa de profissionais no mercado.
- 03
Triagem e avaliação
Análise curricular, testes técnicos e avaliação comportamental para filtrar quem realmente tem fit.
- 04
Entrevistas & shortlist
Apresentamos uma lista enxuta de finalistas com parecer detalhado sobre cada candidato.
- 05
Acompanhamento
Apoio na proposta, na admissão e no período de adaptação do novo colaborador.
PARA QUEM
Empresas de todos os portes e segmentos.
Adaptamos o processo à realidade do seu setor e ao nível da posição.
SEGMENTOS
- Indústria
- Varejo
- Saúde
- Tecnologia
- Serviços
- Logística
- Agronegócio
- Construção
NÍVEIS DE CARGO
- Operacional
- Técnico
- Administrativo
- Gestão
- Executivo
RH estratégico, com o apoio de um grupo inteiro.
Integração com o Grupo Q-Max
RH conectado à contabilidade, ao departamento pessoal e à tecnologia do grupo, sem retrabalho entre fornecedores.
Agilidade com critério
Processos objetivos, com etapas e prazos definidos desde o início e comunicação constante sobre o andamento.
Sigilo e confidencialidade
Condução discreta de vagas confidenciais e substituições, preservando a empresa e os candidatos.
Parceria de longo prazo
Acompanhamos o colaborador após a contratação e ajustamos a estratégia de RH conforme o negócio cresce.
Perguntas frequentes
Quais tipos de vaga a Q-Max Talents atende?
Atuamos do nível operacional ao executivo, em diferentes segmentos. Para cargos de liderança e posições críticas, aplicamos hunting e avaliação aprofundada.
Quanto tempo leva um processo seletivo?
Depende do perfil e da complexidade da vaga. Na etapa de diagnóstico definimos junto com você um cronograma com cada fase do processo.
Vocês conduzem vagas confidenciais?
Sim. Conduzimos processos sigilosos, sem expor o nome da empresa, inclusive para substituições estratégicas.
É possível contratar só a parte de Departamento Pessoal?
Sim. Os serviços são modulares: você pode contratar recrutamento, T&D, DP ou consultoria separadamente ou de forma combinada.
Como funciona o primeiro contato?
Fale com um consultor pelo WhatsApp ou e-mail. Fazemos uma conversa inicial para entender a necessidade e enviamos uma proposta personalizada.
Vamos encontrar as pessoas certas para o seu negócio?
Conte o seu desafio de RH e receba uma proposta sob medida da Q-Max Talents.